近几年来，我国会展业年均增幅超过２０％，取得了长足的发展。但与德国、美国、法国、新加坡等会展经济领先的国家相比，我国会展业还存在较多不足，突出表现为：展会水准不高，尚未与国际接轨；主题雷同的展会太多，纷乱无序；展会规模偏小，国际影响力差；专业观众少，成交额小，展会的质量和效益有待提高；缺乏行业管理，展览市场存在恶性竞争；场馆设施不健全，软硬件不配套；专业人才匮乏，服务欠规范。
　　上海市外经贸委主任朱晓明坦率承认，在管理体制、展会规模和设施以及常年展示中心等方面，上海会展业与国际展览业相比还存在差距，行业自律机制和规范也尚未形成。具体表现在展馆建设上缺乏长远规划和合理布局，各个展馆展览面积不够大，而且布局分散。展会审批政出多门，同一主题的展览你办我办他也办，看似热闹，实际收效甚微。另外，收费标准“内外有别”，对海外展商收费偏高，未给予同等国民待遇。同时缺乏先进的管理手段，缺少与国际的信息交流和沟通，会展的配套设施和服务也跟不上。上海目前举办的国际性展会，在数量上相当于德国一年的举办次数，但在规模、质量和效益上差距较大。

　　人才也是我国发展会展业的“瓶颈”。由于我国对会展经济研究起步较晚，各地都缺乏真正懂会展业的人才。据估算，全国办展单位多达几千家，仅上海就有１００多家有展览经营业务的企业，但专业会展人才很少。专家指出，目前我国展览从业人员的专业技能和管理水平与展览业发达国家相比，无论是展览组织者、展览管理者、施工人员还是为展览提供其他服务的人员的素质总体来看，都有相当大的差距。因此，我们不仅要积极引进高层次的会展人才，还要善于培养专业的展览型人才。可喜的是，已有不少城市专门组织有关人员到新加坡、香港、美国等会展业发达的国家和地区学习取经，加强与国外会展业的交流和沟通，取长补短；厦门大学等高等院校已经先行一步，决定增设会展专业班，培养会展管理人才，这对我国会展经济的发展将起到极大的推动作用。