在加入ＷＴＯ后，被认为全球最具活力的中国会展业，遭遇到了急缺专业人才的瓶颈。事实上，当前的会展从业人员几乎都是“半路出家”，这就意味着那些既有扎实理论功底，又熟悉会展行业的人才远不能满足会展业的快速发展。这是记者从日前中国展览馆协会和北京大学联合举办的中国会展业高级培训班上获得的信息。据了解，在高校开办会展专业培训班在我国尚属首次。
　　在加入ＷＴＯ前，我国会展业在ＧＤＰ总量中所占比重微乎其微，但是最近增长迅猛。去年，全国的展会已多达２０００个。但是，会展业的市场收入仅占０．０７％，低于１％的全球平均值。导致会展业绩效不高的主要原因之一就是各层次专业人才的匮乏。目前中国国内会展从业人员不下１００万人，但是“他们的水平参差不齐”。中国展览馆协会理事长梁文博士分析说，“这主要是因为，长期以来我国会展业的市场化运作程度较低，从而导致从业人员乃至企业进入行业的方式不够科学。”在目前的从业人员中，相当多的是“半路出家”，没有受过专业培训，缺乏理论指导，很多人都是摸着石头过河，从业水平的提高也主要是靠积累经验。由于新入行的人员素质并不令人满意，行业内又无有效的培训手段，所以他们水平的提高也主要是靠师傅带徒弟的传统方式，这也是展会企业缺乏高素质人才的原因之一。

　　当问到在未来几年内会展业缺乏人才的状况会有所改善时，梁文说，“很难说目前这１００万从业人员在数量上是否能够满足行业发展的需要，但可以肯定地说，在目前的从业人员中有相当多的是不称职的，真正的人才还是远远不够。所以说，现在会展业的人才不是数量上的‘瘦身’或‘增肥’的问题，而是要提高质量，是‘健身’。”

　　据北京大学继续教育学院朱非副院长介绍，权威资料表明，国际展览业利润率超过２５％，是高效益、无污染且对相关产业带动力极强的产业，具有“一比十”的带动效应。加快对会展业人才培训，提升他们的理论水平和战略思维，将有助于已呈朝阳产业之势的我国会展业，成为城市经济成长的助推器。